Le service paie de l’ASAR
Un service spécialisé en agriculture / viticulture
Le service paie de l’ASAR est informatisé et sécurisé avec le logiciel de paye n°1 auprès des employeurs MSA. En constante évolution, il se plie aux nouvelles contraintes règlementaires (DSN, bulletin de paye simplifié, prélèvement à la source …), et possède des partenariats privilégiés avec les acteurs majeurs du monde agricole tels que le réseau Chambre Agriculture, le support juridique FDSEA33, et le support social MSA33.
Expertise locale depuis 1984.
Près de 3500 bulletins de paie réalisés par an.
Des alertes et une actualité sous forme de newsletter.
Comment travaillons-nous ?
En appliquant nos valeurs
Professionnalisme, réactivité, confidentialité, sécurité, traçabilité, long terme.
Une assistance personnalisée
Par mail ou par oral pour les questions simples / par une analyse plus détaillée pour les questions complexes.
Qui nous fait confiance ?
L’ASAR intervient pour toute entreprise employeur de salariés agricoles. Les bulletins sont effectués pour des salariés permanents mais également pour les saisonniers.
Pourquoi nous faire confiance ?
La paie est un domaine complexe qui oblige à une connaissance quotidienne des évolutions règlementaires et une adaptation permanente de l’informatique de l’entreprise. Faire réaliser les bulletins de paie de son entreprise par l’ASAR c’est :
Vous assurer
le respect du droit du travail, de la convention collective, des accords d’entreprise.
Vous éviter
les paramétrages et programmations permanentes de votre système informatique à chaque modification légale.
Sécuriser
vos données, et garantir le suivi des délais et des échéances.
Déléguer
les paiements si un mandat nous est confié en ce sens afin d’assurer la ponctualité des virements.
Ne plus dépendre
d’une personne en interne pour traiter la paie.
Ne plus avoir
à consacrer des ressources à la veille légale et règlementaire (formation, documentation, experts extérieurs)*.
*et ainsi de réduire très largement le coût de traitement.
En effet, « En moyenne, on estime qu’un bulletin de salaire à éditer coûte à l’employeur entre 18 et 35€. » (Chiffres publiés en 2014 dans le Parisien selon Gilles Masson auteur de « La paie, ça s’apprend » dont la 5° édition est parue en 2018 chez StudyramaPro)
Des évolutions en préparation pour mieux répondre à vos besoins
Actuellement assuré en poste fixe sur notre bureau de Castillon-la-Bataille, une réflexion est en cours pour vous apporter ce service – et tous les services administratifs dont une exploitation peut avoir besoin – chez vous.